Quotidianamente, le vite di ognuno di noi, così come interi settori industriali, sono influenzati dal duro lavoro e dalla semplice presenza delle donne. In molti luoghi e in molti settori tutto questo è ancora oggi sottovalutato. Ma non in Global Women Fresh, né nelle aziende leader che hanno collaborato con loro per cambiare lo status quo delle donne nel settore Ag/Fresh.

È pertanto con entusiasmo, e con l’obiettivo di onorare coloro che fanno la differenza, che GWF annuncia la seconda edizione dei Woman of Impact e EmpowerHER Company Awards! I premi saranno presentati al Fruit Logistica di Berlino (data e ora da definire)

I GWF Awards sono stati progettati per celebrare e riconoscere le donne e le aziende che danno l’esempio nel sostenere l’equità di genere nel settore ortofrutticolo.  Candidandoti, stai sostenendo l’obiettivo delle Nazioni Unite di un futuro sostenibile, stai esprimendo apprezzamento per l’integrità nel posto di lavoro e stai contribuendo a un mondo più giusto e prospero.

“Sono così incredibilmente grata ed onorata di aver vinto il Woman of Impact Award”, afferma la vincitrice del 2021 Allison Kopf. Kopf è il fondatore e CEO di Artemis, la piattaforma di gestione della coltivazione leader di mercato al servizio delle industrie di frutta, verdura, floricoltura, cannabis e canapa. Essendo una speaker ricercata, Kopf incoraggia le donne a partecipare a panel, candidarsi per essere relatori principali, partecipare a conferenze ed eventi. “Date il vostro contributo alla spinta per un cambiamento che porti  sempre più donne in posizioni  leader. Questo è il motivo per cui eventi come questo e organizzazioni come Global Women Fresh sono così importanti in questo momento”.

L’EmpowerHER Company Award dell’anno scorso è andato a Danper, l’azienda peruviana leader nel settore agroalimentare che fornisce frutta e verdura naturali e nutrienti, super cereali e pasti pronti prodotti con i più alti standard di qualità, efficienza e sostenibilità. Secondo il CEO e fondatore Rosario Bazán, il loro modello di business si basa sulla generazione di valori condivisi. “Per noi la creazione di valore condiviso implica generare efficienza e crescita economica allo stesso tempo, creando progresso sociale per i nostri lavoratori, le loro famiglie e le comunità”.

Sicuramente anche tu conosci una donna o un’azienda che sta abbattendo le barriere e che desidera migliorare le condizioni delle donne nella società. Entra a far parte della rete globale per il cambiamento e invia la tua candidatura oggi stesso! La procedura di iscrizione si chiuderà il 15 marzo 2022.